Novo concurso Polícia Penal GO poderá preencher 2.250 vagas

O concurso Polícia Penal GO já foi confirmado pelo diretor-geral e poderá preencher um quantitativo de vagas ainda maior do que o previsto. A corporação está contando com a formação dae 2.250 aprovados já em 2023.

A reportagem da Folha Dirigida teve acesso a um ofício encaminhado pela diretoria que detalha a relação de cursos e treinamentos previstos para 2023.

O chefe da corporação disse que a seleção deve acontecer no primeiro semestre de 2023, sem prever uma data mais exata. A expectativa é de que o edital saia já nos primeiros meses para que esse prazo do CFP possa ser cumprido, tendo em vista todas as etapas que precisam ser feitas.

Nicolau ainda informou que a previsão é oferta, pelo menos, 500 vagas para a Polícia Penal. No entanto, segundo o ofício, a corporação já trabalha com um quantitativo bem maior.

O cargo de policial penal é destinado a quem tem nível superior. Sendo aceito o curso sequencial

oncurso PP GO: lei que transforma carreira foi sancionada

Se você não conhece este cargo, que atualmente é o policial penal de Goiás, saiba que estamos falando do antigo agente de segurança prisional, de nível superior. O último concurso é recente e aconteceu em 2019.

Em 2021, a lei que altera a nomenclatura do cargo de agente prisional para policial penal foi publicada oficialmente. Além disso, também já foi sancionada.

Para concorrer ao cargo, basta ter nível superior em qualquer área de formação. Em 2019, a remuneração da carreira era de R$4.891,25 para jornada de 40 horas semanais.

Com a informação passada pelo diretor-geral, a expectativa agora é para que os preparativos avancem no final deste ano para que o edital possa ser divulgado dentro do prazo. Ou seja, no primeiro semestre de 2023.

Sobre o último concurso Polícia Penal GO?

Realizado como agente prisional, o último concurso PP GO aconteceu em 2019 e trouxe uma oferta de 500 vagas para disputa de candidatos de ambos os sexos. As chances foram para lotação em várias regiões/cidade.

A banca organizadora foi o Iades e os concorrentes foram avaliados mediante sete etapas, das quais:

1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada pelo IADES;
2. prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada pelo IADES;
3. avaliação médica, de caráter eliminatório, a ser realizada pelo IADES;
4. avaliação da equipe multiprofissional, de caráter eliminatório e exclusiva para os candidatos que se declararam com deficiência, a ser realizada pelo IADES;
5. avaliação física, de caráter eliminatório, a ser realizada pelo IADES;
6. avaliação psicológica, de caráter eliminatório, a ser realizada pelo IADES; e
7. investigação social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela DGAP.

Na objetiva, foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.